경력에 대한 목표를 설정하는 것은 성공의 길에 있는지 확인하는 중요한 단계입니다. 목표 설정은 집중하고, 동기를 부여하고, 체계적으로 유지하는 데 도움이 됩니다. 또한 직업 생활의 목적과 방향을 알려줍니다. 경력 목표를 설정하면 진행 상황을 추적하고 성공을 측정할 수 있습니다. 또한 개선이 필요한 영역을 식별하는 데 도움이 되며 노력해야 할 부분을 제공합니다.
목표 확인
경력 목표를 설정하는 첫 번째 단계는 목표를 식별하는 것입니다. 성취하고 싶은 것과 성취하고 싶은 성공에 대해 생각해 보십시오. 다음과 같은 질문을 스스로에게 해보십시오. 내 경력에서 무엇을 성취하고 싶습니까? 나는 어떤 직업을 갖고 싶은가? 어떤 기술을 개발해야 합니까? 어떤 종류의 경험을 쌓아야 합니까? 단기 목표(내년 또는 2년 내에 달성하고자 하는 것)와 장기 목표(향후 5년에서 10년 내에 달성하고자 하는 것)를 모두 고려하십시오.
SMART 목표 설정
목표를 확인했으면 다음 단계는 SMART 목표를 설정하는 것입니다. SMART는 구체적, 측정 가능, 달성 가능, 관련성 및 시간 기반을 나타냅니다. 구체적인 목표는 명확하고 구체적이며 모호하지 않습니다. 측정 가능한 목표에는 진행 상황을 측정하는 지표가 포함됩니다. 달성 가능한 목표는 현실적이고 달성 가능합니다. 관련 목표는 전체 목표와 연결됩니다. 시간 기반 목표에는 완료 일정이 포함됩니다.
계획 세우기
목표를 확인하고 설정했으면 다음 단계는 계획을 세우는 것입니다. 목표를 달성하기 위해 취해야 할 단계의 목록을 만드십시오. 거기에 도달하는 데 필요한 리소스와 도구에 대해 생각하고 목표를 향해 나아가기 시작하기 위해 지금 취할 수 있는 단계를 식별하십시오.
진행 상황 추적
동기 부여를 유지하고 궤도에 오르기 위해서는 진행 상황을 추적하는 것이 중요합니다. 진행 상황을 추적할 시스템을 설정합니다. 이것은 스프레드시트, 저널 또는 캘린더일 수 있습니다. 정기적으로(매주, 매월 또는 분기별로) 진행 상황을 추적하고 성공을 축하하세요.
장애물 극복
아무리 계획을 잘 짜도 도중에 장애물을 만날 가능성이 높습니다. 회복력을 갖고 장애물을 피하는 방법을 찾는 것이 중요합니다. 시간을 내어 직면한 문제에 대해 생각해 보고 창의적인 해결책을 찾으십시오.
경력에 대한 목표를 설정하는 것은 어려운 일이 될 수 있지만 성공을 달성하려면 취해야 할 중요한 단계입니다. 시간을내어 목표를 확인하고 계획을 세우면 성공의 길을 가고 있는지 확인할 수 있습니다. 진행 상황을 추적하고 장애물에 직면했을 때 탄력성을 유지하면 동기를 부여하고 궤도를 유지하는 데 도움이 됩니다. 올바른 목표 설정 기술을 사용하면 성공으로 가는 길에 있는지 확인할 수 있습니다.